Rekruteringscampagnes vanaf nu rechtstreeks bij De Tijd en L’Echo
Na een jarenlange samenwerking met Vacature en Références, slaan De Tijd en L’Echo een nieuwe weg in met een eigen aanbod voor recruiting en employer branding. Hiermee beantwoorden de zakenkranten aan de toenemende vraag van HR-managers om rechtstreeks samen te werken voor het aantrekken van talent. De Tijd en L`Echo bereiken namelijk een invloedrijk en veelbelovend lezerspubliek van hooggeschoolde professionals en jonge ambitieuze leaders die graag zelf richting geven aan hun carrière.
Trustmedia, de reclameregie van de Tijd en L`Echo, stelde een multimediaal en vernieuwend aanbod samen. Rekruterings- en employer brandingcampagnes kunnen voortaan in een unieke redactionele context geplaatst worden, wat bedrijven toelaat om gericht relevante profielen aan te spreken, zowel in de krant als online. De tweede innovatie is de employer box`. Bedrijven krijgen op Tijd.be en Lecho.be hun eigen webstek die als hub fungeert voor employer branding en vacatures.
Lees ook
Mediafin verhoogt tijdelijk de oplage van De Tijd, L’Echo en Sabato met 35%
In november en december stijgt de oplage van De Tijd, L’Echo en Sabato tijdelijk met 35% doordat digital-only abonnees ook de weekendkrant en Sabato ontvangen. Extra bereik voor adverteerders bij een kwalitatief, high-end publiek.
Seen from Space: Vertrouwen in nieuwsmedia en reclame gaan hand in hand
Space bespreekt in dit artikel de resultaten van Trustmedia's Trust Survey, waarin De Tijd en L’Echo als meest betrouwbare media naar voren komen. Niet-traditionele media scoren aanzienlijk lager op vertrouwen, zowel voor hun inhoud als reclame.
Lees later
U moet geregistreerd zijn om dit artikel aan uw leeslijst toe te voegen
Inschrijven Al geregistreerd? Inloggen
