CommPass lanceert, samen met Media Marketing, PUB en MediaSpecs, het nieuwe initiatief 33 To Follow. Met deze oproep worden 33 jonge professionals (tot en met 33 jaar) uit de Belgische mediawereld in de schijnwerpers gezet.
Met 33 To Follow erkent CommPass jong talent dat vandaag al een duidelijke impact maakt in ons vakgebied. Media-experten uit agencies, regies, adverteerders of andere organisaties komen in aanmerking, op basis van hun visie, creativiteit en betrokkenheid. Zo krijgen jonge stemmen in de sector de erkenning en zichtbaarheid die ze verdienen.
De keuze voor het getal 33 is geen toeval: het verwijst rechtstreeks naar Club33, de jongerencommunity van CommPass, en benadrukt zo de sterke link met de doelgroep.
“Met 33 To Follow versterken we een toekomstgerichte mediasector waarin jong talent niet alleen centraal staat, maar ook de kans krijgt om te groeien en anderen te inspireren,” aldus Ann Hoerée, Director CommPass.
Wie kan genomineerd worden?
- Maximum 33 jaar op 31/12/2025
- Actief als media-expert (bij bureau, regie, adverteerder of andere organisatie)
- Aantoonbare impact, visie, creativiteit en betrokkenheid
Hoe nomineren?
- Enkel via de CommPass-website
- Vermeld naam, contactgegevens en een korte motivatie waarom je deze persoon nomineert
- Deadline: 8 oktober 2025
Vervolgens worden de voorgedragen kandidaten gevraagd beknopte info te bezorgen met hun motivatie, ervaring en realisaties. Na validatie van leeftijd en toestemming wordt de definitieve lijst samengesteld waarmee de jury aan de slag gaat.
Deze onafhankelijke vakjury – samengesteld uit vertegenwoordigers van CommPass, vakpers en Club33 – beoordeelt de inzendingen op vijf criteria: impact, innovatie, leiderschap, betrokkenheid en visie. Hieruit worden 33 profielen geselecteerd.
De bekendmaking van deze eerste lichting 33 To Follow volgt dit najaar via PUB, Media Marketing, MediaSpecs en CommPass.
