Olivier Trop en Isabelle De Schryver, respectievelijk Managing Director en Client Service Director, geven na 13 jaar mee te hebben gebouwd aan het succes van The Oval Office de fakkel door aan een nieuw leadership-team.
Marketing- en communicatie agency Nightingale wordt overgenomen door OVAL (voorheen ‘The Oval Office’), het creative brand experience agency met kantoren in Amsterdam, Antwerpen, Brussel, Düsseldorf en Parijs.
Olivier Trop is sinds 2021 Managing Director van het communicatiebureau The Oval Office. Hij neemt het woord over de mijlpalen van dit jaar en zijn persoonlijke préférences tijdens de zomer.
Roularta Media Group koos voor experience-driven communicatiebureau The Oval Office. The Oval Office zal Roularta bijstaan met advies over employer branding en zal werken om de groep als aantrekkelijke werkgever te positioneren op de arbeidsmarkt.
Om de groeiende vraag van klanten naar employee communication expertise te beantwoorden, versterkt The Oval Office zich met Account Manager Benjamin Bosmans.
Met een gemiddelde score van 32 positioneren de Belgische telecomproviders zich in de middenmoot op vlak van merkempathie. De sector scoort zo beter dan banken, automerken en energieleveranciers, maar moet retailers en verzekeraars laten voorgaan.
The Oval Office bedacht op vraag van het departement Mobiliteit en Openbare Werken van de Vlaamse overheid het overkoepelend concept en ontwierp het campagnebeeld en de website voor de zesde editie van de Vlaamse Havendag.
Op ’empathie’ krijgen merken van de Belgische consument een gemiddelde score van 33/100. Naast luisterbereidheid en begrip (72%) scoren oprechte betrokkenheid (66%), eerlijkheid (65%) en weten wat de consument nodig heeft (49%) hoog.
The Oval Office verwelkomt Alexandra Strijckmans als Chief People Officer. In deze nieuwe functie zal ze verantwoordelijk zijn voor het people beleid in België, Frankrijk en Nederland.
Voor bestaande en nieuwe klanten verzorgden de teams van The Oval Office meer dan 50 live en digitale ervaringen tijdens de afgelopen vier maanden. Zeven nieuwe Officers kwamen in die periode de live en loyalty teams versterken.
The Oval Office heeft zijn communicatieteams versterkt. Céline de Vreese, Ana Galeano, Sofie Cole en Wietse Van den Eede mogen zich voortaan Officers noemen.
De afgelopen twee jaren heeft The Oval Office een sterke stijging gekend van het aantal projecten op vlak van employer branding, interne communicatie en change communicatie. Daarom versterkt het team zich met Iris De Herdt en Evelyne Sinnaeve.