Jobvoorkeuren van Belgen beïnvloeden employer branding strategie

In Decoding Global Talent 2018 gaat Stepstone in op onmisbare en kritische inzichten over de wereldwijde mobiliteit van talent. Uit deze studie blijkt onder meer dat “soft job elements” bijdragen tot de werknemersmotivatie, maar ook de veranderende employer branding strategie beïnvloeden.
Meer info vindt u hier en in de PDF onderaan.
Lees ook

Lees later
U moet geregistreerd zijn om dit artikel aan uw leeslijst toe te voegen
Inschrijven Al geregistreerd? Inloggen