Besparingen VRT – Banenverlies wordt teruggeschroefd naar 155 jobs door loonmatiging en efficiëntie
De raad van bestuur van de VRT heeft dinsdag het voorakkoord voor sociaal plan, dat de openbare omroep en zijn sociale partners samen hebben bereikt, goedgekeurd. De uitstroom van medewerkers wordt tegen 2020 verminderd met 60 banen (voltijdse equivalenten, VTE’s): 205 in plaats van de 265 die eerder werden voorzien. Tegelijkertijd blijft het voornemen om 50 creatieve talenten en digitale profielen aan te werven. Dat beperkt het nettobanenverlies tot 155. De beperking van het banenverlies komt er onder meer door in te zetten op loonmatiging en efficiëntie.
Lees ook
Jean-Paul Philippot (RTBF) tijdens CIM State of the Union: "We moeten ons samen verzetten tegen het huidige kolonialisme in onze media"
Tijdens de CIM State of the Union bespraken Frederik Delaplace (VRT) en Jean-Paul Philippot (RTBF) de nieuwe beheersovereenkomsten, het belang van samenwerking, commerciële kansen en de rol van trots in het versterken van het Belgische medialandschap.
Lees later
U moet geregistreerd zijn om dit artikel aan uw leeslijst toe te voegen
Inschrijven Al geregistreerd? Inloggen
