Près de dix ans après le passage de GRP à CommPass en 2017, le nouveau visage reflète l’organisation d’aujourd’hui, tout en conservant la mission que l’on connaît : donner aux professionnels des médias les moyens d’agir, grâce à la formation, à l’inspiration et à la mise en réseau. La baseline reste inchangée : Empowering Media People.
Une identité plus chaleureuse et plus dynamique
Lotte Neirynck de Studio Wellington a conçu la nouvelle identité visuelle.
« L’ancien logo paraissait trop corporate et distant. Pour la nouvelle identité, nous cherchions davantage de chaleur et de dynamisme. Le logotype associe un serif chaleureux à un élément graphique fort, qui évoque à la fois une rose des vents et l’énergie d’une bande dessinée. Le logo réunit ainsi deux idées : donner une direction et créer de l’impact. La combinaison de la forme, de l’espace positif et négatif et d’une seule couleur rouge framboise rend l’ensemble plus simple, plus flexible et plus reconnaissable. »
L’environnement digital également renouvelé
La nouvelle identité visuelle s’accompagne d’une refonte en profondeur du site web et du back-office. Au fil des années, les extensions et les intégrations, dont Club33 et les AMMA, qui tournaient auparavant sur des plateformes distinctes, avaient rendu l’environnement digital de plus en plus complexe. CommPass a saisi cette occasion pour simplifier la structure et rendre le fonctionnement digital plus flexible.
Pour cette réalisation, CommPass a collaboré avec Webit, partenaire de longue date.
« Ce projet n’est pas simplement un nouveau site web, mais un moteur digital qui relie tous les processus de CommPass, d’un portail membres complet à la comptabilité interne et aux analyses après les événements. Plus l’arrière est complexe, plus l’avant doit sembler simple, et nous y sommes parvenus », explique Ruben Wouters, fondateur de Webit.
Plus de clarté et de possibilités pour les membres
L’offre a elle aussi gagné en clarté. Avec le nouveau conseil d’administration, CommPass a regroupé ses activités en trois piliers : Learn, Inspire et Connect. Ils aident les membres à trouver leur chemin vers les formations, les éclairages et les rencontres.
Learn regroupe l’offre de formation de la Media School et de la Media Academy, complétée notamment par la CIM Session. Inspire rassemble les initiatives qui apportent de nouveaux éclairages et de nouvelles perspectives, comme CommPulse, The Year Ahead et 33 To Follow. Connect est consacré aux rencontres et aux échanges, avec des initiatives telles que The Year Ahead, AMMA et Club33.
Grâce à son login personnel, chaque visiteur du site dispose désormais d’un aperçu des formations qu’il a suivies chez CommPass. Il peut aussi y mettre en ligne son profil lorsqu’il est ouvert à un nouveau défi professionnel. En gardant les données des membres actuelles et complètes, CommPass souhaite à l’avenir mieux adapter sa communication aux intérêts et aux besoins de chaque membre. Les entreprises membres peuvent déjà depuis longtemps partager gratuitement des offres d’emploi.
« Avec ce renouvellement, nous voulons soutenir encore mieux nos membres dans leur développement professionnel et les mettre en relation avec le savoir, avec d’autres professionnels des médias et avec de nouvelles opportunités. C’est ce que signifie pour nous Empowering Media People », conclut Ann Hoerée, Directrice de CommPass.
