33 To Follow : à la rencontre des talents qui façonnent les médias de demain

La liste 33 To Follow met en lumière une nouvelle génération de talents belges dans les domaines des médias, du marketing et de la communication. Pour cette édition, CommPass, en collaboration avec MM, PUB et The Media Leader, a sélectionné 33 professionnel·les prometteur·ses sur la base de nominations issues du secteur. Il ne s’agit pas d’un classement, mais d’une reconnaissance collective de profils qui se distinguent déjà par leur parcours, leur vision ou leur impact.

À travers cette initiative, l’objectif est de donner de la visibilité à des talents émergents qui contribuent, chacun à leur manière, à faire évoluer un secteur en pleine transformation. Qu’ils et elles évoluent en agence, chez l’annonceur, au sein des médias ou des régies, ces professionnel·les partagent une même capacité à interroger les usages, à expérimenter et à penser l’avenir des médias.

Dans ce cadre, The Media Leader est allé à la rencontre de plusieurs lauréat·es de 33 To Follow. Au fil des interviews, ils et elles reviennent sur leur parcours, leurs sources d’inspiration, leur vision du métier et les enjeux auxquels l’industrie devra répondre dans les années à venir. Cette page rassemble l’ensemble des entretiens publiés dans le cadre de la série.

Les interviews des lauréat·es 33 To Follow

• De la linguistique à SEA Lead – le parcours de Javier Gavilanes-Salcedo (PHD)
• Lucila Funes Albanese (RMB), analyser les médias pour mieux comprendre les audiences
• Valentine Dupont (RTL), penser les médias à l’heure des usages hybrides 
• Louise Mertens (Bauer Media Outdoor), à la croisée de la marque, de l’humain et des médias
• Benjamin Meunier (RMB), quand stratégie média rime avec créativité et streaming
• Hanna Mathuis (PHD) révèle sa vision du talent média et des campagnes impactantes
• De l’étincelle des Cannes Lions au poste de Chief Client, le parcours d’Innie Tran (Mutant)
• Entre expertise et empathie, Alessa Vancottem (Mindshare) dans un secteur en mutation
• Blogueur à l’adolescence, CEO à 30 ans : le parcours fulgurant de Nathan Soret (Nonante Cinq)
• Sofie Verslype (Bauer Media Outdoor) : d’un parcours atypique à une reconnaissance parmi les 33 To Follow
• Iris Verdoodt (Mindshare) : de spécialiste digitale à voix stratégique dans l’impact des médias