Mediahuis Belgique présente un plan de transformation et annonce son intention de procéder à un licenciement collectif
Dans un secteur des médias en pleine mutation, Mediahuis Belgique entend adapter son organisation et sa structure de coûts aux nouvelles réalités du marché. Le plan de transformation proposé vise à dégager une marge de manœuvre financière afin de poursuivre les investissements dans le journalisme indépendant, des marques d’information fortes et la croissance numérique.
« Les médias d’information sont confrontés à une forte augmentation de leurs coûts. Au cours des trois dernières années, les coûts de distribution ont augmenté d’environ 25 millions d’euros, malgré la baisse des volumes imprimés. Les coûts salariaux ont également progressé d’environ 30% en cinq ans. Dans le même temps, les recettes publicitaires sont sous pression en raison de la concurrence toujours plus intense des plateformes internationales. Afin de préserver sa santé financière à long terme et de conserver une capacité d’investissement, Mediahuis Belgique estime que des mesures structurelles sont nécessaires », indique le communiqué de presse.
Avec ce plan de transformation, Mediahuis Belgique entend se concentrer sur son cœur de métier journalistique, poursuivre sa croissance numérique ainsi que simplifier et optimiser son fonctionnement.
Les mesures proposées pourraient avoir un impact sur l’emploi. Mediahuis Belgique compte actuellement 853 collaborateurs au total. Le plan envisagé pourrait entraîner une réduction de 29 équivalents temps plein, susceptible de toucher jusqu’à 35 collaborateurs. Mediahuis Belgique a dès lors annoncé son intention de procéder à un licenciement collectif. L’objectif est de limiter autant que possible le nombre de licenciements contraints.
Les collaborateurs de Mediahuis Belgique ont été informés du plan de transformation proposé. Parallèlement, la concertation avec les partenaires sociaux a été engagée. La période à venir sera consacrée à des explications complémentaires, au dialogue et à la concertation sur les mesures envisagées et leurs conséquences potentielles.
Koen Verwee, CEO de Mediahuis Belgique : « Je suis conscient que ce plan concerne avant tout nos collaborateurs et peut être source d’incertitude. Nous souhaitons dès lors mener ce processus avec toute la prudence nécessaire. Dans le même temps, il est de notre responsabilité de veiller à ce que Mediahuis Belgique reste durablement solide et financièrement saine. Le journalisme indépendant et distinctif est et restera au cœur de notre organisation. Dans une société confrontée à la désinformation, à la polarisation et à une surabondance d’informations, un journalisme fiable est plus important que jamais. Ce plan doit nous permettre de continuer à assumer ce rôle sociétal à l’avenir et à investir dans un journalisme de qualité, des produits numériques performants et des relations durables avec nos lecteurs et abonnés. »
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