{"id":312846,"date":"2026-10-27T15:10:05","date_gmt":"2026-10-27T14:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/be.themedialeader.com\/?p=312846"},"modified":"2026-10-27T15:16:24","modified_gmt":"2026-10-27T14:16:24","slug":"mediahuis-belgie-stelt-transformatieplan-voor-en-kondigt-intentie-tot-collectief-ontslag-aan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/mediahuis-belgie-stelt-transformatieplan-voor-en-kondigt-intentie-tot-collectief-ontslag-aan\/","title":{"rendered":"Mediahuis Belgi\u00eb stelt transformatieplan voor en kondigt intentie tot collectief ontslag aan"},"content":{"rendered":"<p><strong>In een mediasector die fundamenteel verandert, wil Mediahuis Belgi\u00eb haar organisatie en kostenstructuur aanpassen aan de nieuwe realiteit. Het voorgestelde transformatieplan moet financi\u00eble ruimte cre\u00ebren om te kunnen blijven investeren in onafhankelijke journalistiek, sterke nieuwsmerken en digitale groei.<\/strong><\/p>\n<p><em>\u201cNieuwsmedia krijgen te kampen met flink oplopende kosten. De distributiekosten namen de voorbije drie jaar met ongeveer 25 miljoen euro toe, ondanks het dalende printvolume. Ook de loonkosten stegen in vijf jaar tijd met ongeveer 30 procent. Tegelijkertijd staan de advertentie-inkomsten onder druk door almaar fellere concurrentie van de internationale platformen. Om ook op langere termijn financieel gezond te blijven en ruimte te behouden voor investeringen, acht Mediahuis Belgi\u00eb structurele maatregelen noodzakelijk\u201d<\/em>, aldus het persbericht.<\/p>\n<p>Met het transformatieplan wil Mediahuis Belgi\u00eb focussen op haar journalistieke kern, de digitale groei verderzetten en eenvoudiger en effici\u00ebnter werken.<\/p>\n<p>Aan de voorgestelde maatregelen is een mogelijke personeelsimpact verbonden. Mediahuis Belgi\u00eb telt vandaag in totaal 853 werknemers. Het voorgestelde plan kan leiden tot een afbouw van 29 voltijdse equivalenten, waardoor naar schatting maximaal 35 werknemers getroffen kunnen worden. Mediahuis Belgi\u00eb heeft daarom vandaag de intentie tot collectief ontslag aangekondigd. Het is daarbij de bedoeling het aantal gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te beperken.<\/p>\n<p>De medewerkers van Mediahuis Belgi\u00eb werden vandaag ge\u00efnformeerd over het voorgestelde transformatieplan. Tegelijk werd het overleg met de sociale partners opgestart. De komende periode staat in het teken van verdere toelichting, dialoog en overleg over de voorgestelde maatregelen en hun mogelijke gevolgen.<\/p>\n<p><strong>Koen Verwee<\/strong>, CEO Mediahuis Belgi\u00eb: <em>\u201cIk besef dat dit voorgestelde plan in de eerste plaats onze werknemers raakt en voor onzekerheid kan zorgen. We willen dit proces dan ook zorgvuldig voeren. T<\/em>e<em>gelijk is het onze verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat Mediahuis Belgi\u00eb duurzaam sterk en financieel gezond blijft. Onafhankelijke en onderscheidende journalistiek is en blijft daarbij de kern van onze organisatie. In een samenleving die wordt geconfronteerd met desinformatie, polarisering en een overvloed aan informatie is betrouwbare journalistiek belangrijker dan ooit. Dit plan moet ervoor zorgen dat we die maatschappelijke rol ook in de toekomst kunnen blijven opnemen en kunnen blijven investeren in kwaliteitsjournalistiek, sterke digitale producten en duurzame relaties met onze lezers en abonnees.\u201d\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In een mediasector die fundamenteel verandert, wil Mediahuis Belgi\u00eb haar organisatie en kostenstructuur aanpassen aan de nieuwe realiteit. Het voorgestelde transformatieplan moet financi\u00eble ruimte cre\u00ebren om te kunnen blijven investeren in onafhankelijke journalistiek, sterke nieuwsmerken en digitale groei.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":5776,"featured_media":306067,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[5664,9339],"tags":[6064,5726],"class_list":["post-312846","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-media-nl","category-news-nl","tag-koen-verwee","tag-mediahuis","entry","cat-5664-id"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"fimg_url":"https:\/\/be.themedialeader.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Mediahuis.png","publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-11-04 10:00:40","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/312846"}],"collection":[{"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5776"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=312846"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/312846\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":312852,"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/312846\/revisions\/312852"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/306067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=312846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=312846"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/be.themedialeader.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=312846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}